各二级党组织，各学院，机关各部门，各单位:

为加强具有专业背景的复合型干部人才培养，进一步拓宽优秀青年教师成长路径，根据《福州大学机关部门专聘副职选聘管理办法（试行）》（福大委组〔2026〕13号）有关规定，结合学校改革发展实际需要，现将机关部门专聘副职选聘工作有关事项通知如下：

一、聘任岗位

本批次专聘岗位在6个机关部门设置专聘副职岗位，具体岗位及要求详见下表。

1.政治立场坚定，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，思想政治素质好，具有良好的品行和职业道德，学风正派，严谨治学，为人师表，善于团结协作。

2.对行政管理工作有比较深刻的思考和认识，大局观、责任感较强，有良好的组织协调、管理沟通能力和服务意识，能够妥善协调教学科研与聘任岗位工作，有奉献精神，能够保证足够的时间和精力投入。

3.在校工作2年以上，具有博士研究生学历、副高级及以上专业技术职务的教学科研人员。其中，具有正高级专业技术职务的，年龄一般在48周岁以下；具有副高级专业技术职务的，年龄一般在43周岁以下；综合素质突出、工作业绩优异的人选，年龄条件可酌情放宽。

4.具有正常履行聘任岗位职责的身体条件和能力素质。

5.在党委工作部门和群团组织聘任的应为中共党员。

三、管理考核

1.专聘岗位聘期一般为2年。聘期内不转人事关系，不纳入处级干部管理序列，不占机关部门领导职数，可根据需要接转党组织关系。

2.专聘副职每周在聘任部门的工作时间一般不少于2个工作日，任期内应牵头完成若干专项工作或改革任务，确保履职质量。

3.健全专聘副职考核评价与结果运用机制，树立实干担当、履职奉献的工作导向。聘期内专业技术岗位工作业绩和年度考核参加原所在单位考核，考核时注重听取聘任部门意见。聘期结束后，由党委组织部和党委教师工作部通过适当方式进行聘期考核，评定考核等次。考核结果纳入干部人事档案，作为学校干部选拔任用、评优评先、向上级推荐干部等工作的重要参考，同等条件下予以优先考虑。

4.聘任期间，结合专聘副职日常履职表现、年度工作情况及考核结果，对表现优秀、实绩突出的专聘副职给予相应奖励。

5.各学院要积极鼓励推荐符合条件的青年教师到机关部门锻炼，并为他们的履职尽责提供必要支持和便利条件。

四、选聘程序

1.个人申请或单位推荐。每位申请人仅限申请1个岗位。申请人填写《机关部门专聘副职申请表》及《机关部门专聘副职汇总表》，于6月19日前将表格电子版（word版本及盖章扫描件）发送至邮箱956537033@qq.com。

2.确定初步人选。党委组织部商党委教师工作部、用人部门等相关单位，对报名人员或推荐人员进行资格审查、组织考察和研究讨论，择优确定初步建议人选。

3.学校党委研究。党委组织部结合考察等有关情况，报学校党委研究确定拟聘干部人选，对拟聘干部人选进行任前公示。公示无异议的，予以聘任。

联系人：林老师 联系方式：13799301390。

附件：1.机关部门专聘副职申请表

2.机关部门专聘副职汇总表

党委组织部          

2026年6月12日