各学院、各有关单位：

  为深入实施新时代人才强省战略，以人才引领创新型省份建设，加快培育新质生产力，为福建全方位推进高质量发展提供坚实的人才支撑，经研究，决定开展福建省第十一批引进高层次创业创新人才（简称省引才“百人计划”）遴选工作。现将教育系统创新人才项目申报工作通知如下：

一、引进方向和对象

  坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，优先引进战略性新兴产业、未来产业急需紧缺的高层次人才。重视引进科技创新领军人才、青年人才，加大海外人才发现和引进力度。

本批教育系统创新人才项目计划遴选30名左右；坚持好中选优，确保质量，宁缺毋滥。

二、人选资格条件

  申报人应为我校从海外（境外）、省外引进的高层次人才，一般应取得博士以上学位，年龄一般不超过55岁（1971年1月1日以后出生），并符合下列条件：

  1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为；

  2. 2025年1月1日以后来福建工作、已与我校签订全职聘用（工作）合同；或者尚未全职来福建工作；集成电路、人工智能、生物制造、低空经济、脑机接口等领域人才，来福建工作时间可放宽至2024年1月1日以后;

  3. 在海外、省外著名高校、科研机构任职，具有较高科研水平和较强科研创新能力；或者在国际、国内知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

  4. 拥有能够促进我省科技进步、产业升级、文化繁荣、社会进步的高水平科研成果，或熟悉相关领域和国际规则、有较强的经营管理能力；

  5. 来福建后须全职在福建工作（每年时间不少于9个月），在福建最低服务时间3年。

海外（境外）、省外知名高校应届毕业生、博士后申报时不受任职（工作）经历和职务要求限制。对符合福建省级A类高层次人才认定条件的海外人才，申报时可不受年龄等要求限制。

三、申报要求

  （一）申报人应选择以下三种类型之一申报：

  1. 国内（境内）引进个人。申报人在符合人选资格条件基础上，来福建前须在省外（境内）有1年（含）以上工作经历。

  2. 海外（境外）引进个人。申报人来福建前须在境外（含港澳台）工作3年（含）以上（含博士后；不含公派留学、访问学者、单位派遣），不足3年的可申报国内（境内）引进个人。来福建之前已在外省落地的，应申报国内（境内）引进个人。

  3. 引进团队。团队应包含1名带头人和2名（含）以上核心人员。除带头人应符合人选资格条件外，需至少有2名成员符合上述任职经历、职务要求和来福建时间要求（团队成员均在40岁及以下的青年人才不受任职经历和职务要求限制）；团队成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上、每年合作时间原则上不少于9个月，具有明确的主攻方向和研究开发目标。

  （二）支持待引进人才申报。申报人目前尚未全职来福建，但已与我校达成来闽工作意向的，可按待引进人才形式，依托用人单位申报。待引进人才入选后，原则上须在入选之日起12个月内正式来福建工作，与用人单位签订聘用（工作）合同。

  （三）申报人同一年度不得同时申报省引才“百人计划”其他子项目。累计申报次数原则上不超过两次。在我省入选省级相当层次项目及国家级人才计划的，不可申报本项目。

四、省级人才支持政策和待遇

  给予团队300万元、海外（境外）引进个人200万元、国内（境内）引进个人100万元补助。补助资金50%用于科技创新、创业启动、购买科研设备等，50%用于改善个人或团队生活条件；入选后拨付一半补助资金，中期评估通过后拨付另一半补助；省级人才支持资金按照“就高从优不重复”原则执行。

  根据《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》《福建省高层次人才评价认定和支持办法（试行）》有关规定，入选人才可享受相应工作生活等方面支持政策。

  待引进人才正式落地后享受上述支持政策。

五、申报程序

  （一）项目实行线下申报方式，具体如下：

由申报人填写申报材料，经各学院（单位）核实，人事处复核、汇总后，提交评审。

  （二）在“才聚八闽”创新创业大赛等省委人才办认定的赛事中获得相应奖项的创新人才（具体以相关赛事公告为准），符合资格条件的人才无需进行申报及参加常规评审答辩环节，可按简易程序纳入实地考察人选。

六、申报工作要求

  1. 请各学院（单位）加强协调服务和过程监督，积极组织符合条件的人选申报。按照学校申报工作的总体要求，加强领导统筹、切实抓紧抓好，严格按照“按需引进”原则，积极动员符合条件的海外（省外）引进人员申报。

  2. 申报人应认真、如实填写申报材料，无特殊情况不可空项、漏项，不得弄虚作假。各学院（单位）要按照通知要求认真核实、严格把关，特别是对申报人提交的附件材料真实性进行逐一审核确认。

  3. 凡被列为失信被执行人的用人单位及个人一律不得申报、推荐。若人才未满最低服务时间或合同约定时间提前离职的，需收回已拨付补助资金。

七、报送材料和时间

  1. 学院（单位）推荐报告纸质版1份和PDF扫描件。报告内容需说明本学院（单位）申报人选的基本学术情况、申报材料真实性审核、学术委员会专家评议情况、公示情况及异议处理等。该报告纸质版须学院（单位）负责人双签并加盖公章。

  2. 学院（单位）汇总表电子版和纸质版1份。请严格按照表格备注模板要求填写，请勿随意填写。该表格纸质版须学院（单位）负责人双签并加盖公章。

  3. 申报人申报书PDF、word电子版和纸质版2份。申报人要如实填写申报书，填报时除行高外，切勿改动表格其它任何格式；严格按照申报填写说明填写，请勿随意填写。该申报书需申报人本人填写并在规定位置签字，部分栏目需学院（单位）填写并学院（单位）负责人双签加盖单位公章。

  4. 申报人申报附件材料PDF电子版和纸质版2份。相关证明材料，包括：①最高学位证书复印件（境外证书须获得教育部留学服务中心国外学位认证，认证证书最迟在实地考察结束前提供）；②身份证、护照、或台胞证等有效身份证明复印件；③与用人单位签订的聘用（工作）合同复印件（外文合同须提供中外文对照；合同条款中须含年度在福建工作或服务的时间）；④海外（境外）、省外任职证明材料；⑤主要成果（代表性论文论著、专利证书、产品证书等）复印件或证明材料；⑥主持（参与）过的主要项目证明材料；⑦所获奖励证书复印件；⑧出入境和在福建工作时间证明(含到福建后第一次缴交的完税或社保证明，以及申报前6个月在福建的完税证明或社保证明)；⑨其它证明材料（待引进人才另需提供申报单位出具的来福建工作意向协议等）。各项附件材料请根据表格填写顺序罗列。

  请各学院（单位）将申报书（需加盖公章）、附件（一律A4纸双面打印，需编写目录，注明页码，按清单要求排序）一起装订成册，一式2份，于6月21日前将上述申报材料纸质版一式二份报送行政北楼东223人事处人才引进科，并将电子版以学院为单位打包发送至：gcb@fzu.edu.cn。

  联系人：占老师 联系电话：22865279

人事处

2026年5月29日