各二级党组织，各学院，机关各部门，各单位：
为深入学习贯彻中央纪委全会、省纪委全会以及全国、全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神，进一步落实福州大学2026年全面从严治党工作会议暨纪委七届九次全会部署，现将《福州大学纪委（监察专员办）2026年工作要点》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。
中共福州大学纪律检查委员会
2026年3月26日
福州大学纪委（监察专员办）2026年工作要点
一、工作思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会以及全国、全省教育系统全面从严治党工作会议部署，重点围绕“五个聚焦”，推进全面从严治党向纵深发展，为学校“双一流”建设提供坚强保障。
二、工作要点
（一）聚焦监督首责，实现提质增效
目标任务：深刻领悟习近平总书记提出的“三个更加”的重要要求，围绕学校中心工作和“九大攻坚任务”，加强具体化、精准化、常态化的监督检查，确保党中央重大决策部署、省委和校党委工作要求落地落实。
1.围绕中心任务，做实政治监督。进一步完善习近平总书记重要指示批示精神落实情况监督机制，督促各级党组织落实好“第一议题”制度。推动广大党员干部认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，始终做到笃信、务实、担当、自律。推动学校出台“十五五”规划，抓好任务分解落实，保障“十五五”顺利开局。加强换届纪律风气监督，审慎做好党风廉政意见回复。督促各单位认真落实意识形态工作责任制，防范出现重大网络舆情事件。严肃查处发表不当言论等违反政治纪律行为。
2.持续精准发力，做准专项监督。采取“共题+选题”方式，将师德师风建设作为共题，将科研经费、科研诚信、招生考试、招标采购、基建后勤、资产管理、设备采购等领域作为选题，选取“小切口”“打深井”，深入开展专项监督，推动学校提升治理水平。
3.落实制度机制，做深日常监督。全面落实片区联系工作、常态化谈心谈话、重大事项报备等“三项制度”，构建“全面覆盖——动态监测——重点把控”的多层次监督网络。健全“审巡纪”联动监督、“三级联动”整改、“1+X”监督等“三个机制”，完善信息互通、成果共享、线索移送等工作程序。
4.深化固本强基，做强基层监督。深入实施“三联三同”机制，打通校纪委和二级纪委的监督，联通校纪委和附属医院纪委的监督，畅通校纪委和职能部门“1+X”监督。督促二级纪委认真落实履职清单，强化管理考核，不断提升履职能力。强化对附属省立医院纪委的工作指导，提高校院两级纪委联合监督执纪水平。
（二）聚焦标本兼治，一体推进“三不腐”
目标任务：深化今年是群众身边不正之风和腐败问题三年集中整治攻坚决战之年的思想认识，坚持从严惩、精准治、有效防一体抓，把高压震慑、制度制约、廉洁教育贯通起来，不断增强一体推进“三不腐”综合效能。
5.在不敢腐上持续发力，增强惩治腐败的震慑力。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续推进医保基金等领域集中整治，促进全流程监管。巩固高校领域突出问题系统整治成果，根据上级统一部署开展教育领域腐败问题整治。紧盯后勤基建、招标采购、医药医疗、资产管理等权力集中、资金密集、资源富集领域，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败行为，不断提高反腐败穿透力。守牢案件质量生命线，做好查办案件“后半篇文章”，开展“一案一分析一建议”，推动职能部门完善制度机制，提升学校治理水平。
6.在不能腐上深化拓展，增强协助配合的穿透力。完善反腐败工作机制，健全党委统一领导下的纪检监察与巡察、组织、宣传、审计、财务等部门常态化协作配合机制，以全链条协作促进一体化治理。落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的清单》，完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调的工作机制，提高对“一把手”的谈话比例。注重科技赋能、数字赋能，加强人工智能应用，探索运用智慧监督模式，助力监督检查和问题线索处置。
7.在不想腐上巩固提升，增强拒腐防变的抵抗力。贯通“五廉工程”建设，完善校党委统一领导、纪委组织协调、多部门协同配合、校院两级共同推进的廉洁文化建设工作机制，构建“全员覆盖、全程融入、全域贯通”的全链条廉洁教育体系。发挥学校党建馆“清风护航、廉润校园”篇章作用，推动将廉洁文化元素融入珠链式党建馆群，将廉洁教育融入党员干部常态化学习教育体系。以国家一流本科课程《大学生创业与廉洁教育》为载体，构建廉洁文化教育传播体系。组织各学院创作廉洁主题微视频、漫画、海报及文创产品等，发挥旗山惟廉社等学生社团优势，在大学生中普及推广廉洁文化知识。
（三）聚焦作风纪律，强化纠树并举
目标任务：不断巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，以优良党风政风、师德师风、医德医风凝聚起奋勇争先的强大合力，全面推进学校各项事业再上新台阶。
8.驰而不息纠治“四风”。持续狠杀享乐主义、奢靡之风，打好重要时间节点监督组合拳，对隐形变异现象速查严处。紧盯加重基层负担问题，坚决纠治文件会议数量多、质效低，积极为基层减负。持续推动师德师风、医德医风建设，严肃查处失范行为，对失范问题实行“一票否决制”，坚决做到“零容忍”。
9.发挥纪律约束作用。坚持关口前移，做实事前教育和廉政提醒，加大对新提任干部、年轻干部、关键岗位干部的纪法知识宣传和培训力度。每学期集中开展一次党风党纪教育，组织领导干部观看警示教育片，参观警示教育基地，学习有关违纪违法典型案例。用好政商交往行为意见及指导案例，推动做到亲而有度、清而有为，营造良好的政治生态环境。
10.持续弘扬新风正气。推动完善教师荣誉体系，加大优秀教师选树、宣传、激励力度，持续打造“讲述我的育人故事”等品牌活动。加强医德医风建设，强化职业道德与法规学习，推动医德医风与业务工作深度融合。认真落实“三个区分开来”，激励干部担当作为，将纪委打造成“党员之家”。
（四）聚焦校内巡察，深化成果运用
目标任务：推动深刻理解把握新时代新征程巡察工作的职责使命，全面贯彻巡视工作方针，在精准发现问题、有效解决问题上下更大功夫，进一步推动学校深化改革，促进高质量发展。
11.合力开展专项巡察。针对日常监督以及常规巡察全覆盖后发现的主要问题，协同巡察办召开“专项巡察点题会议”，确定科技园建设使用与管理、基建项目规范化管理、国有资产经营管理、贵重仪器设备采购与使用管理、教职工兼职规范化管理、教学科研用房分配使用管理等六个专项巡察选题，先行开展科技园建设使用与管理、基建项目规范化管理2个专项巡察。
12.推动开展巡察“回头看”。在2025年已完成27个被巡察党组织常规巡察全覆盖的基础上，推动选定若干党组织有针对性地开展巡察“回头看”。同时推进巡察整改成效评估，重点关注整改责任履行情况、整改任务落实情况、追责问责情况、师生满意度情况等，提升巡察整改成效。
（五）聚焦“三化”建设，提升履职能力
目标任务：巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，落实中央纪委关于再集中抓两年的部署，努力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军，切实做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬。
13.突出政治淬炼。发挥福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地的独特优势，落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。常态化开展“三重三走”活动，以实地走访研学推动政治能力提升，不断筑牢政治忠诚。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持走好“第一方阵”，深学真查实改，自觉把正确政绩观融入职责中，落到行动上。
14.注重实践锻炼。针对信访举报件量较多等问题，实行一般信访举报件“全员分办”、重点信访举报件“参与协办”的工作模式，既提高办件效率和质量，又让每位干部熟悉业务流程，掌握业务技能。选派干部到省纪委跟班锻炼、参加专项监督检查等，靶向补齐履职短板、强化实操弱项，帮助干部成长蜕变。
15.强化专业训练。通过邀请专家授课、骨干分享实战经验、典型案例“解剖式”研讨等方式，开展谈话取证技巧、笔录卷宗制作、大数据信息比对等专题培训，帮助年轻干部快速掌握纪检监察工作基础知识和基本技能。按照上级部署，开展“练兵提能”主题活动、“青苗淬炼”计划，通过“室校”联学共建等方式，培养一批业务“尖兵”。
16.汇聚监督合力。实施“委员季度座谈会”，邀请校纪委委员、二级纪委书记等专兼职纪检干部开展季度座谈会，听取有关意见建议。充实片区监督力量，邀请校纪委委员、二级纪委书记等专兼职纪检干部参与片区联系工作，打通连接上下的“血脉经络”，让专兼职纪检干部在片区交流中互学互鉴。
