根据校党委巡察工作统一部署，2025年3月27日至4月28日，校党委巡察三组对机电工程实践中心开展了巡察，并于2025年6月5日反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、坚决落实巡察整改政治责任，扎实做好巡察“后半篇文章”

福州大学机电工程实践中心领导班子深刻认识到，巡察本质上是政治监督，是对中心工作的一次全面“政治体检”。中心坚决提高政治站位，将巡察整改作为践行“两个维护”的根本任务，作为落实党中央重大决策部署及省委、校党委工作要求的具体行动，作为推动中心高质量发展的重要契机，切实增强做好巡察“后半篇文章”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

中心第一时间成立由党支部书记、中心主任任“双组长”的整改工作领导小组，对标对表校党委巡察三组的反馈意见，深刻剖析问题根源，制定详实的《巡察整改工作方案》，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限和目标要求，确保反馈问题“件件有着落、事事有回音”。

针对巡察反馈的重点问题，中心主要负责人直接部署、直接协调、直接督办，组织相关部门采取了一系列具体整改措施。例如，为缓解智能转型与人员配备矛盾，与人事处沟通放宽条件引进博士，和学院协作拓宽引才路径，整合资源推进实践教学改革，组织教研活动促进青年教师能力提高；针对资金资产管理不到位问题，加大推进贴息贷款项目建设进度，加强新购置设备转化教学资源，拓展设备共享途径，专项整治资产管理、使用环节；在强化安全管理方面，进一步压实了“中心—实践部—实践区”三级联动安全责任体系，严格落实“每月一查”制度，完善安全隐患排查与整改台账。中心坚持以点带面、举一反三，注重从制度机制上找原因、堵漏洞、补短板，着力构建长效机制，将整改成果固化为规范管理的制度规定，切实达到以巡促改、以巡促建、以巡促治的效果，推动了整改工作全面落地见效，为建设一流国家级实验教学示范中心和以实绩实效迎接学校“十五五”发展新征程提供了更加坚强的政治保障。

二、巡察反馈问题的整改落实情况

（一）聚焦落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、校党委工作要求情况方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实的问题。

（1）理论学习不重视。

整改情况：

①按照《关于开展2025年教职工政治理论学习工作的通知》（校宣〔2025〕2号）要求，结合本单位实际，建立定期学习制度，保障教职工每月开展1次理论学习，中心于2025年5月22日、6月12日、7月3日开展了教职工集中理论学习。

②推动学习教育常态化长效化，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述等内容的学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，弘扬教育家精神，开展师德师风教育，不断学习掌握学校新一轮“双一流”建设所需要的各方面知识。在党支部“三会一课”、2025年6月12日的教职工集中理论学习会安排学习《习近平在福建》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定著作，以及“两个确立”“两个维护”“教育的首要问题”等应知应会知识。

③编制含应知应会知识的工作手册，2025年9月开学初已发给全体职工日常学习，做到人手一册。

④2025年9月开学初，在中心大门口LED屏滚动宣传“两个确立”“两个维护”“教育的首要问题”等应知应会知识。

（2）贯彻重要指示不到位。

整改情况：

①2025年6月、9月中心与教务处、相关学院等单位协同沟通，研讨激励政策和有效措施，充分调动师生参与竞赛的积极性。

②加强校赛组织工作，加大校赛宣传力度，2025年9月22日已在教务处网站发布校赛信息，有针对性地从机械工程及自动化学院选拔队伍，经动员、筛选，新增至10支队伍参加校赛。

③加强指导教师力量，已从机械工程及自动化学院等学院遴选优秀指导教师5人参与指导工作。

④系统复盘近年省大学生工程实践与创新能力大赛的参赛经验与不足，结合前述整改措施落地实施，全力冲刺竞赛总排名进入前五名的目标。

⑤依托中心智能化改造契机，每学期组织开展教研教改研讨活动2～3次，中心于2025年4月17日、6月12日、9月25日开展了教研教改研讨活动，积极营造“奋勇争先”的教研教改氛围，鼓励动员45周岁以下、具有硕士及以上学历的青年教师积极申报教研教改项目，力争项目申报人数达到青年教师总人数的50%。

（3）学用结合不紧密。

整改情况：

①中心近年来实践教学教师人数骤减，教学工作量大幅增加，中心在全力保障日常教学运行过程中，重业务推进、轻理论学习的倾向较为明显，导致对上级重要精神和学校重大任务的传达部署不及时、不深入，存在“以干代学”现象。暴露出中心在统筹业务工作与政治建设方面存在短板，主体责任落实不到位，政治理论学习的系统性、针对性和实效性有待提升。针对上述问题，中心已深刻反思并采取有力整改措施。2025年6月17日中心专题研究贯彻《习近平总书记14次关怀指导福州大学建设发展的重要讲话重要指示批示精神的贯彻落实清单》；加强中心专题学习频次，2025年7月3日教职工集中理论学习会安排学习习近平总书记关怀指导福州大学建设发展的重要讲话重要指示批示精神，结合中心发展规划开展行之有效的专题学习与研讨。

②结合中心业务，2025年6月12日邀请马克思主义学院阮娟副教授结合中心业务与骨干教师座谈，以中心业务课程为载体，共同探讨思政元素融入路径，强化课程思政，增强老师的职业责任感与使命感；2025年7月3日在职工政治理论学习会安排学习工匠精神；2025年9月25日邀请非遗传承人陈昌盛团队到中心做《中国木拱桥传统营造技艺》讲座，通过非遗技艺中蕴含的“认真专注、精雕细琢”的匠心故事与实践案例，引导老师内化工匠精神，同时将劳动教育融入其中，激励老师以严谨态度和实干精神投身工作，为中心发展注入内生动力。

③2025年8月在中心二层走廊墙面宣传工匠精神；2025年9月开学初教师节来临之际在中心LED屏特别推出《致敬工训人》视频，致敬匠心，生动展现实践教师们认真专注的身影与严谨细致的教学风采。

④政治理论学习紧密结合中心业务，每学期开展相关研讨交流不少于1次，2025年6月12日邀请马克思主义学院阮娟副教授结合中心业务与骨干教师座谈，以增强老师的职业责任感与使命感；2025年9月25日邀请非遗传承人陈昌盛团队到中心做讲座，引导老师内化工匠精神。

2.关于落实上级决策部署差距大的问题。

（1）推进工作落实不到位。

整改情况：

①根据工作需要，每学期召开全体教职工大会不少于3次，分别于期初、期中、期末召开。2025年5月22日、6月12日、7月3日、9月7日中心召开全体教职工大会，及时传达部署学校重大任务。

②2025年5月22日中心召开全体教职工大会传达学校攻坚战百条任务、2025年“八大重点任务”等。

③2025年6月12日中心在教职工政治理论学习会增加“校训”“三种精神”等教育内容。

④积极部署实施教学科研仪器设备购置与升级改造贷款贴息项目二期建设规划：中心信息化网络化建设项目已完成可行性研究报告和初步方案设计，正筹备组织专家论证，2025年12月底进行采购意向公开，2026年3月中旬发布招标公告；电子设计自动化与智能制造综合实践平台和高精密激光技术产教融合创新实践平台项目拟计划2026年6月份完成招标采购任务。

（2）“十四五”规划实施不得力。

整改情况：

①中心认真总结“十四五”规划中的经验与不足，积极做好“十五五”规划，加强中心的智能化建设与实践。目前，中心仍处于智能化转型的关键期，基础设施升级、教学体系重构和师资队伍建设仍是首要任务。基于实际发展阶段性特征，现阶段暂不具备同步推进建设高水平硕士层次创新实践平台的客观条件和实施时机。对此，中心已形成共识：必须坚持“打牢基础、分步推进”的原则，在完成本轮智能化升级改造、稳定实践教学运行、恢复并加强师资队伍建设的基础上，再统筹谋划面向工程硕士培养的高阶实践平台建设。

②“十四五”收官之际，进一步加强课程思政建设，邀请马克思主义学院阮娟副教授与骨干教师座谈，提高实践老师在工程训练课程中有机融入课程思政、劳动教育的水平；撰写大学生劳动教育优秀案例，整理总结前期劳动教育的成效与经验，推进提升工训系列课程的劳动观教育水平；在升级传统项目，服务新工科建设方面，整合优化传统项目，在锻、焊等传统项目中增加较为先进的设备，满足新工科发展需求，服务本科实践教学；完成专著一本。

③2025年6月中心与人事处、9月与教务处多次沟通，开展专题研讨。认真分析机电工程实践中心师资队伍建设现状，梳理、帮助破解师资队伍难以支撑智能转型问题，专题会议制定了拓展引才渠道、精准引进急需人才可行性办法，加大本校优秀博士毕业生留校引导力度等措施；与机械工程及自动化学院、计算机与大数据学院等相关学院一起协商制定教辅人员引进与使用合作协议，以此拓展人才引进的渠道。

（3）支撑工程实践能力弱。

整改情况：

积极与相关学院沟通合作，目前已主动与厦门工艺美术学院、建筑与城乡规划学院、机械工程及自动化学院等相关学院联系，通过召开座谈会、进行教学试点等方式，探讨跨学科交叉融合；与校人事处召开专题会议，思考学院教师参与实践教学激励机制，充分利用校内现有师资力量，动员学院教师参与，进一步推进智能制造平台的课程建设和实践教学，缓解中心教学压力。

3.关于落实安全底线思维意识不强的问题。

整改情况：

①2025年9月中心与人事处沟通，继续返聘或外聘有经验的技术工人参与实践教学指导；以机电制造工程为基础知识体系，整合优化、升级部分传统项目。

②以智能化改造为契机，开发安全教育教学实践平台，将安全教育前置；在控制中心项目的方案设计中加入AI辅助实践教学的措施，如在相关设备上加装摄像头，获取学生着装与操作的动作，发现不规范的操作，警示灯会亮起，同时有语音提醒学生注意；通过AI辅助巡查，降低实训危险性，缓解师生比不足的问题。

③采用线上线下混合式教学，进一步整合项目，优化课程内容，挖掘内部潜力，缓解师资紧缺的问题。

4.关于意识形态工作较为薄弱的问题。

（1）“三审三校”执行不到位。

整改情况：

①中心已深入查摆问题根源，确认主要原因为相关责任人对宣传阵地管理重视不够、责任落实缺位、审核流程形同虚设。中心已对相关责任人进行批评教育，并组织相关人员认真学习《福州大学媒体信息发布“三审三校”制度（试行）》等发布制度。目前，中心已建立健全信息发布机制，严格落实《福州大学媒体信息发布“三审三校”制度（试行）》，规范信息发布审批流程，按制度要求所有信息发布必经“三审三校”，“三审”中任何两个环节的审稿工作不由同一人担任。

②2025年6月中心认真排查学生社团微信公众号审校问题，保证信息完整，严格落实了“福大机器人爱好者社团”微信公众号信息发布“三审三校”。

（2）信息更新不及时。

整改情况：

①及时更新“党建工作-党建成效”栏目，往后更新频率每季度至少一次。

②认真及时将最新的教学成果上传相关栏目，往后更新频率每季度至少一次。

（3）政治把关不到位。

整改情况：

党支部于2025年7月3日已向全体党员传达巡察反馈意见，强调年终将加强对教职工中党员考核评价的政治把关，确保每位党员填报个人年度考核表时必须包括政治学习和思想汇报内容。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.关于议事决策公开不严格的问题。

（1）集体决策落实不到位。

整改情况：

①2025年9月25日，组织中心办公会所有成员学习新出台的《福州大学职能部门会议制度和议事规则(暂行)》(福大委〔2025〕48号)。

②制定《福州大学机电工程实践中心办公会会议制度和议事规则》（福大机电〔2025〕5号），并按该制度、“三重一大”决策制度规定进行集体决策。中心办公会严格按照要求做好会议记录、印发会议纪要。

③中心10万元以上修缮改造项目取K值事宜已严格按要求提交中心办公会集体决策，并印发会议纪要。

（2）会议决策、记录、纪要不规范。

整改情况：

①落实干部任用、评优评先等事项经党支部前置把关，已完成前置审查2次。

②中心主任严格执行中心办公会的末位表态。

③按要求增补中心党支部纪检委员为中心办公会成员，参加中心办公会，以形成有效监督。

④强化公文业务学习以提升公文处理能力，扎实做好中心会议纪要工作。中心办公会已严格按要求做好会议记录，并规范印发会议纪要。需抄送其他职能部门的，均从当次会议纪要中摘取复印，不再另行拟定会议纪要及单独编号，坚决杜绝会议记录与会议纪要不规范问题。

（3）事务公开不严谨。

整改情况：

中心严格执行信息公示制度，遵照《福州大学信息公开办法（试行）》第三章第十一条在职责范围内公开信息要求、第十二条结合实际情况公开信息要求，规范公示事项、公示内容、公示形式、公示时限等。信息公示期不少于3个工作日，学校、职能部门对信息公开期另有规定时，从其规定。

2.关于资金资产管理不到位的问题。

（1）贴息贷款未用足用好。

整改情况：

中心秉持审慎推进原则，先后多次组织中心骨干老师赴清华大学、上海大学和中国矿业大学等国内 20 余所高校的工程训练中心开展实地调研，同时与国内多家行业知名企业进行技术交流，征集可行性建设方案并组织邀请领域权威专家对征集到的建设方案进行函评，不断优化方案。中心信息化网络化建设项目已完成可行性研究报告和初步方案设计，正筹备组织专家论证，2025年12月底进行采购意向公开，2026年3月中旬发布招标公告；电子设计自动化与智能制造综合实践平台和高精密激光技术产教融合创新实践平台项目拟计划2026年6月份完成招标采购任务。

（2）设备采购决策不科学。

整改情况：

①进一步探讨与相关学院加强合作，扩大招人、用人渠道，增加实践教师队伍，加快新设备转化为本科生的实践教学资源。

②加快新课开设进度。新设备到校后，立即组织教师参加新设备培训；2024—2025学年第2学期，五轴加工中心新课已顺利开设；金属3D打印机已融入综合创新项目，同时探索与机械工程及自动化学院教师合作授课模式。

③强化贵重设备使用登记管理，统一规范登记标准，建立贵重设备使用周报制度。

④通过个别谈话、集体谈话等方式，对相关责任人进行警示教育、提醒谈话、批评教育。

（3）固定资产管理混乱。

整改情况：

①2025年7月1日中心召开警示教育会，对相关资产管理人开展警示教育，以增强其规范管理的责任意识。中心领导对分管部门整改不到位的资产管理人进行提醒谈话或批评教育，责令其限期整改。

②针对退休或转出人员设备未办理调拨手续问题，召开专题会议，提出解决方案。按专题会议提出方案，妥善解决退休或转出人员设备遗留问题。

③进行资产清查，做好资产存放地点变更。

④2025年6月专门购置了标签打印机打印资产条码，已完成全部资产条形码黏贴工作。

⑤加强与职能部门协调配合，加快存量报废设备处理进度。对已不能满足教学需要的闲置设备调拨给创新实践基地，供学生实践活动训练使用。

3.关于宗旨意识不强的问题。

（1）实践空间安排不合理。

整改情况：

2025年8月中心完成了对普通车床和钳工两个项目实践教学区域物理隔离,有效降低双方相互干扰，保障教学有序进行。

（2）教学管理不到位。

整改情况：

①多措并举解决学生着装不规范难题，具体如下：一是在安全导论课将着装要求、必要性给学生讲清讲透，多渠道建议学生穿军训服到中心参加工训；二是向任课、指导教师强调，注意方式方法，加强对着装不规范的提醒，让学生正确着装后再参加实训；三是2025年9月开学初在中心醒目位置设置模特道具展示规范着装；四是中心办公室、教育教学部存放鸭舌帽供学生临时借用。

②落实中心安全工作领导小组每月安全检查。

③修订安全月检报告，将逐条整改问题纳入安全检查内容，形成检查—问题—整改—复核闭环。

（3）服务师生方面有差距。

整改情况：

①2025 年 6 月中心全面清理网站内容，更新替换过时文件，补充完善缺失文件。

②根据《福州大学处级干部联系学生社区工作要求与职责》，中心处级干部进驻学生社区62号楼开展工作，与学院负责老师交流研讨，探索符合研究生兼合党支部特点的活动形式，指导楼宇走廊墙体文化建设，落实三楼、五楼两间学生活动室的建设与使用。6月，中心处级领导走访学生宿舍6间，于6月18日与学生座谈1次，了解毕业生就业情况，指导生涯规划；9月走访学生宿舍8间，开展座谈1次，了解新生在生活、学习、科研等方面的情况，帮助解决思想、学业、生活和发展中的实际问题；指导培育物理与信息工程学院2023级数字媒体技术01班团支部荣获2024年度福州大学“五四红旗团支部”称号，并结对帮扶联系6名学生。

4.关于干事创业不实的问题。

（1）重形式轻落实。

整改情况：

①为更好开展工作，合并中心师德师风专题教育工作小组和师德建设工作小组为师德建设工作小组，每学期召开一次会议或开展一次相关活动，研究部署中心师德师风建设工作。上学期开展了3次教职工师德师风学习教育，补充学习“2022年福建省高校教师思想政治和师德师风专题网络研修”相关内容，中心教职工参与覆盖率达100%。

②按学校决策部署，认真落实好师德师风建设相关的具体任务。认真落实《关于开展2025年教职工政治理论学习工作的通知》（校宣〔2025〕2号）要求。

（2）口号多行动少。

整改情况：

①挖掘中心独特优势，做好贵重大型设备介绍，2025年9月开学初通过中心网站、大门口LED屏进行宣传，形成差异化宣传标签。

②2023年中心网站改版、12月启用新版网站，现集中力量办好中心网站，及时发布中心工作动态，通过中心网站增加“曝光度”“知晓率”和“美誉度”。

③加大学生社团微信公众号“福州大学三创空间”“福大机器人爱好者社团”的信息发布频率，信息更新频率每季度至少一次。

④鉴于目前中心尚未开展“师生预约”相关业务，将对该栏目作撤销处理。后续，中心正在推进的信息化网络化建设项目及工程安全教育实训室建设项目，将统筹规划师生预约功能模块的设计与开发。

5.关于智能转型与人员配备矛盾凸显的问题。

整改情况：

①通过中心的智能化改造，利用AI辅助教学、AI辅助评测与监督技术弥补中心人员短缺的难题；组织老师积极参加AI赋能工程创新实践课程研究项目申报，召开教学工作会议组织老师开展AI赋能教学实践研讨。

②2025年6月中心多次与人事处开展专题研讨，梳理、帮助破解师资队伍难以支撑智能转型问题，拓展引才渠道、精准引进急需人才，特别是侧重于引进熟悉智能制造技术的工程技术人才。9月下旬，人事处向中心推荐了两名博士毕业生，目前中心正与他们积极接洽中。

③加快设备使用人员培训和课程建设，将智能化新设备尽快转化为实践教学资源，为本科生的实践教学服务。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面

1.关于制度规范意识薄弱的问题。

（1）选人用人制度缺失。

整改情况：

中心相关责任人高度重视，深刻反省，认识到对学校选人用人制度学习不深入、不彻底，导致在干部选拔任用工作中存在严重程序意识淡薄、制度执行缺位的问题。中心组织班子成员专题学习《关于规范学院院管中层干部选任工作的通知》等选人用人制度，并制定《机电工程实践中心中层干部选拔任用工作办法（试行）》（福大机电〔2025〕6号），履行动议酝酿、民主推荐、组织考察、任前公示等必要环节，规范中心的选人用人程序。

（2）绩效考核奖励制度长期未修订。

整改情况：

将依据学校新一轮的绩效改革方案制定中心新的绩效考核方案。目前，对原办法进行补充调整，并制定《关于教学成果及科研工作量补充说明的通知》（福大机电〔2025〕3号）。

（3）管理制度落实不到位。

整改情况：

①每个季度至少出一期教学督导简报，中心督导组将根据学校的工作部署和中心实际情况不定期召开工作会议，总结教学督导情况。

②从2025年度开始，中心将严格要求每位教职工认真填写个人年度考核表，加强审核力度。

③按照《福州大学常态化谈心谈话制度（试行）》（福大纪〔2024〕2号）要求，中心进一步明确：谈心谈话应围绕理想信念、党性修养、纪律作风、心理状态、群众关系、廉政风险等方面展开，注重倾听心声、发现问题、疏导情绪、提醒警示，不得以业务汇报或任务分工替代实质性谈心。中心已全面落实常态化谈心谈话机制，中心主任及副主任均按要求开展谈话，建立专门的谈心谈话记录本，并做好记录。

2.关于省级样板党支部建设不力的问题。

（1）理论武装不重视。

整改情况：

中心党支部严格落实 “三会一课” 制度，明确支部党员大会、支委会均由党支部书记召集并主持，彻底扭转会议主持不规范、理论学习流于形式的问题。目前该整改任务已全面完成，理论武装的组织保障机制持续完善。

（2）支部工作不规范。

整改情况：

①严格执行组织生活会制度，全面落实支部书记代表支委会向全体党员述职、全体党员逐一开展批评与自我批评、中心领导带头作自我批评等要求，确保组织生活会程序规范、效果扎实。

②建立常态化计划管理机制，每学期期初制定支部工作计划，明确目标任务和时间节点，学期末向全体党员汇报计划完成情况，接受党员监督评议。

（3）示范引领发挥不到位。

整改情况：

①系统规划宣传阵地建设，暑假期间完成了在中心一楼入口、二楼走廊、楼梯间及党员活动室等关键区域集中展示党的路线方针政策、党建工作要点、工匠精神、教育家精神、福州大学“三种精神”等宣传内容，在中心门口LED屏幕上滚动宣传《机电工程实践中心教职工应知应会30问》，形成全方位宣传格局。

②暑假期间完成党员活动室建设，在中心网站的党建成效专栏，增补发布省级样板支部建设动态、工作成效和典型经验，充分彰显样板支部示范形象。同时，为深化支部建设，发挥样板支部的示范引领，2025年9月18日支委会开展党支部做好巡察整改“后半篇文章”的讨论，就党支部后续工作提出如下规划:一是推动党建与业务深度融合,将党建要求嵌入实践教学、创新教育等各环节;二是强化党支部政治功能，严格落实前置审查机制和纪检委员监督机制；三是擦亮省级样板党支部品牌，建设好党员活动室，及时更新中心网站党建成效专栏，发挥示范带动效应；四是筑牢思想政治工作防线，牵头抓牢意识形态工作，常态化组织职工理论学习，扛起育人使命。

（四）聚焦整改和成果运用情况方面

1.关于落实审计整改不到位的问题。

整改情况：

①制定《福州大学机电工程实践中心办公会会议制度和议事规则》（福大机电〔2025〕5号）。

②强化重大事项集体决策意识，严格执行会议决策要求，对重大事项按规定程序和方式提交会议集体审议决定，确保决策规范高效。

2.关于落实固定资产管理整改不到位的问题。

整改情况：

中心固定资产管理整改不到位，核心原因是相关人员思想重视不足，对学校资产管理制度执行不严格。2025 年 7 月 1 日，中心召开警示教育会，面向相关资产管理人员开展专题教育，强化其规范管理的责任意识；中心分管领导对整改落实不力的相关人员进行提醒谈话或批评教育，明确要求限期完成整改。具体整改措施如下：2025 年 6 月购置标签打印机，完成此前未粘贴条形码设备及家具的条形码打印与全量粘贴工作；针对存放地变更的固定资产，按中心新楼号、房间号规范完成信息更新；依据学校“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理原则，对资产保管责任人变更的情况分类处置：一是仍在使用的固定资产，将保管责任变更至现有使用人或管理人；二是对超过报废年限且无法使用的固定资产，按规定启动报废程序；三是对于已提交报废申请但尚未清运的固定资产，上学期末已与实验室建设与设备管理处沟通协调，该处同意加快推进清运及销账工作。

3.关于推动本科审核评估整改不够有力的问题。

整改情况：

①以智能化改造为契机，积极寻求实训过程中AI辅助教学等思路，缓解师生比不足的问题。

②与学院、部处联动，积极寻求解决中心师资队伍短缺以及人员专业水平问题的办法，尝试通过与学院老师共同授课的模式提高现有人员的专业水平。

③加强新进设备使用人员的培训，积极开发新的实践课程，为本科生的实践教学服务。2024—2025 学年第 2 学期第13～14周已开出五轴加工设备的新课；第16周已将金属3D打印机融入综合创新项目教学，并尝试与机械工程及自动化学院教师共同开设基于该设备的授课模式。

三、需要进一步整改的事项及措施

（一）基本完成事项

对于仍需持续推进或基本完成整改的问题，中心已制定专项计划，明确责任分工与完成时限，确保各项措施落到实处、见到实效。具体事项及措施如下：

1.关于“贯彻重要指示不到位”问题

问题概述：系统复盘近年省大学生工程实践与创新能力大赛的参赛经验与不足，结合前述整改措施落地实施，全力冲刺竞赛总排名进入前五名的目标。

推进措施：经过前期努力，已从机械工程及自动化学院有针对性地选拔队伍。2025年，我校参加省赛的队伍数量显著增加，方向更为聚焦。经综合筛选，今年将派出9支队伍参加省赛。

2.关于“智能转型与人员配备矛盾凸显”问题

问题概述：为进一步整合校内师资资源，缓解中心教学压力，经与校人事处深入研讨，拟建立学院教师参与实践教学的激励机制。

推进措施：①鼓励并支持我校教师承担机电工程实践中心组织的工程实践教学任务。教师承担教学任务满6个月及以上，且经中心考核合格，该经历可认定为有效工程实践经历，在申报高级职称时予以采认。②结合中心智能制造转型升级需求，鼓励相关学院专业教师参与基于智能制造设备的实践教学工作。工作量核定参照《福州大学关于修订2024版本科人才培养方案的指导性意见》中集中性实践环节标准执行（即1周对应1学分、24课时）。每学期末，由机电工程实践中心教育教学部汇总授课情况，经中心与授课教师共同确认后，报送相关学院教学办并上报校教务处，相应工作量或绩效由人事处直接划拨至相关学院。③目前已有两名应届博士毕业生向中心提交招聘简历，中心正积极接洽，下一步将组织面试，进一步扩充实践教学队伍。

3.关于“落实上级决策部署差距大”、“贴息贷款未用足用好”问题

问题概述：百条攻坚任务推进不力，贴息贷款设备升级改造资金仅完成27.65%，未完成采购金额仍有7900万元；智能化转型项目资金支付进度滞后，结余资金量大，设备采购招标程序基本完成。

推进措施：①中心紧盯中心信息化网络化建设项目、安全操作与安全意识等级评估系统建设和智能生产线数字孪生实践平台等项目的招标采购流程，按既定时间表扎实推进。②指定专人负责，积极与招采中心、计财处等职能部门沟通协调，确保中心信息化网络化建设项目2025年12月底进行采购意向公开，2026年3月中旬发布招标公告；电子设计自动化与智能制造综合实践平台和高精密激光技术产教融合创新实践平台项目拟计划2026年6月份完成招标采购任务。③提前谋划已签订合同设备的接收、安装、调试与验收工作，同步推动课程开发与师资培训，力争设备到货后能迅速投入教学使用。

中心将加强对上述未完成事项的整改力度，定期召开推进会研究解决整改过程中的新情况、新问题，确保所有问题如期彻底整改到位，并及时向上级报告整改落实情况。

（二）正在整改尚未完成的事项

目前，中心巡察整改工作已取得阶段性成效，大部分反馈问题已整改完成。无明确列为“未完成”且需在此说明的事项。中心将持续巩固已完成的整改成果，确保问题不反弹。

欢迎广大师生群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-22866197；通讯地址：福州大学机电工程实践中心；电子邮箱：jdzx@fzu.edu.cn。

福州大学机电工程实践中心

2026年1月19日